Gouvernance & objectifs
Objectifs, revues, suivi des décisions et plans d’action associés.
- Objectifs & suivi
- Revues & comptes-rendus
- Plans d’action liés
Vue d’ensemble
Chaque module s’appuie sur des principes communs : rôles & droits, traçabilité, workflows, documents liés, et indicateurs.
Audits & actions correctives
Planification, constats, non-conformités, actions, échéances et preuves.
- Programmes d’audit
- Constats & non-conformités
- Actions / responsables / délais
Compétences & formations
Référentiels, habilitations, formations, suivi et historiques.
- Matrices de compétences
- Formations & habilitations
- Historique & preuves
Maîtrise documentaire
Documents, versions, validations, diffusion et consultation.
- Versioning & validation
- Diffusion ciblée
- Archivage & traçabilité
Fournisseurs & achats
Évaluation, suivi des fournisseurs, exigences et enregistrements.
- Fiches fournisseurs
- Évaluations & critères
- Suivi & actions
Équipements & ressources
Parc matériel, maintenance, étalonnage, disponibilité et preuves.
- Inventaire & fiches
- Maintenance / étalonnage
- Alertes & historiques
Indicateurs & tableaux de bord
Mesures, tendances, KPI, rapports simples et exploitables.
- Suivi périodique
- Tendances
- Exports / rapports
Administration & droits
Rôles, accès, paramètres, et structure de l’organisation.
- Rôles & permissions
- Utilisateurs
- Paramètres
Cas d’usage
Découvrez comment les modules s’assemblent selon votre contexte.
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